Une interview fort bienveillante sur le blog "Etonnez-vous. Etonnez-les!", qu'au passage, nous remercions vivement pour ladite bienveillance!
Il y a des rencontres qui apparaissent comme une évidence, c’est ce qui s’est passé avec Camille. Tout a commencé par la découverte de « J’aime ma Boite », une initiative coup de coeur qui correspond à ma vision humaine et positive de l’entreprise.
En regardant de plus près je découvre Staff en Scène et là deuxième coup de coeur pour le concept et l’accroche « Pour porter le dynamisme de l’entreprise, vous pouvez compter sur vos collaborateurs ». Lorsque je rencontre Camille, je découvre une femme enthousiaste, passionnée en totale cohérence avec les valeurs de son entreprise. Nous parlons le même langage, partageons la même vision de l’entreprise, aucuns doutes, nous avons des choses à créer ensemble!
Camille a accepté mon invitation et fait partie de La Boite à Talents. C’est avec beaucoup de plaisir que je vous invite à découvrir son portrait… attention vous allez être conquis!
Comment est née la belle aventure de Staff en Scène ?
Dans mon ancienne vie, j’ai travaillé pendant 5 ans dans un bureau de tendances dans la mode, où j’occupais un poste passionnant, mais où, malgré un très bon salaire, je souffrais cruellement d’un manque de motivation et de reconnaissance. C’est là que j’ai compris que l’argent ne suffit pas au bonheur d’un salarié… J’ai quitté l’entreprise et créé ma boîte.
L’idée : la reconnaissance du management, la valorisation des talents, les marques de confiance sont autant d’éléments majeurs dans l’épanouissement d’un salarié, et du coup dans sa capacité à être performant.
Pour jouer sur tous ces leviers, nous avons inventé un format innovant qui mêle démarche RH et résultat artistique : nous créons pour l’entreprise, des prestations artistiques, événementielles ou de formation (ateliers, clips, journées de formation …), basées sur un « Programme d’implication » des collaborateurs.
Nous développons la créativité, le sens de l’initiative, l’envie de s’investir des collaborateurs, et nous les amenons, par le même biais, à s’approprier la mission et les valeurs de leur entreprise. Au final, la prestation construite avec eux est révélatrice de leurs talents et contribue à améliorer leur connaissance de l’entreprise et leur fierté d’appartenance, autant qu’elle développe l’attractivité de la Marque Employeur.
Peux tu nous parler de ta vision, ce à quoi tu crois et ce que tu as envie d’accomplir ?
Je suis absolument convaincue que la valorisation des talents et de la personnalité des collaborateurs doit s’inscrire dans une démarche stratégique et durable. La performance d’une entreprise va de plus en plus être intimement liée à la capacité d’innovation de ses collaborateurs. Par ailleurs, je crois qu’il ne faut pas déconnecter l’entreprise de la réalité: plus on accorde de l’attention à ses salariés, plus ils se sentent légitimes et ont envie de s’investir.
Au final, l’entreprise, c’est une aventure humaine faite de bonne volonté, d’inventivité, de solidarité et d’engagement.
Un projet qui t’as marqué et que tu as envie de partager avec nous
Un de nos plus beaux projets a été de tourner un clip avec des ouvriers, qui, pour tout dire, étaient peu habitués à ce genre d’idées, voire franchement sceptiques au début. C’est là que le Programme d’Implication est d’une grande utilité: nous sollicitons leurs idées et nous les mettons en avant dans le clip. A la fin, ils étaient surpris et très fiers : ils nous ont demandé quand nous revenions tourner la suite! Ca marque et ça fait incroyablement plaisir.
« Le rayonnement de la marque via l’humain », qu’est ce que cela t’inspire?
Pour moi, c’est l’idée, que je défends mordicus, que la Marque Employeur, c’est à dire l’entreprise en tant que marque, doit être portée par les hommes et les femmes qui y travaillent. Leur engagement et leur confiance sont les meilleurs « arguments produits » pour convaincre d’autres clients, collaborateurs futurs et partenaires, d’adhérer à la marque.
La dernière fois que tu t’es étonnée toi même?
Il n’y a pas longtemps, j’ai pris une stagiaire, et pour lui donner un aperçu concret de ce que nous faisons, je lui ai montré en video tous les événements que nous avons réalisés depuis le début. D »un coup, à voir tout ce travail, les sourires des gens, la bonne ambiance, je me suis étonnée…je n’avais pas réalisé que nous avions procuré autant de bonheur…
La dernière fois que tu as étonné les autres?
Au ski, il y a quelques jours: apparemment pour une fille « je me débrouille pas trop mal »!
Comme je sais que la danse et l’artistique font partie de ta vie : une chanson qui te donne le sourire?
« Wonderful » d’India Arie, magnifique hommage à Stevie Wonder.
L'interview ici